Praxisnotiz, Service und Wartung
So messen Sie die Kundenzufriedenheit nach dem Service
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- PureField
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Die Kundenzufriedenheit nach dem Service ist die Sicht des Kunden auf einen abgeschlossenen Vor-Ort-Einsatz, gemessen mit demselben kurzen Fragenset nach jedem Serviceeinsatz. Personal, Reaktionszeit, Diagnose, Reparatur, Ersatzteile und Bericht werden jeweils einzeln abgefragt. Jede Antwort ist an ihren Arbeitsauftrag gebunden. Dieser Leitfaden behandelt Fragethemen, Wahl der Skala, Zeitpunkt, Datenschutz und niedrige Bewertungen.
Warum die Zufriedenheit nach dem Service separat messen?
Die Zufriedenheit nach dem Service ist eine andere Kennzahl als die Produktzufriedenheit. Der Kunde beurteilt den Einsatz selbst: wie schnell das Team vor Ort war, wie gut der Fehler diagnostiziert wurde, wie die Reparatur ausgeführt wurde, wie sich das Personal verhalten hat und wie verständlich der Bericht war. Die Messung sollte mit dem Serviceeinsatz verknüpft sein. Derselbe Kunde hatte an verschiedenen Tagen womöglich mit verschiedenen Technikern zu tun. Wird eine Bewertung keinem Arbeitsauftrag und keinem Servicebericht zugeordnet, bleibt unklar, welcher Einsatz beurteilt wurde. Eine gute Messung hält drei Dinge zusammen: das Fragenset, die Bewertungsskala und den Arbeitsauftrag, zu dem jede Antwort gehört.
Welche Themen sollte die Umfrage abdecken?
Jedes Thema bekommt eine eigene Frage. Eine einzige allgemeine Frage liefert zu wenig, um daraus Maßnahmen abzuleiten.
- Personal: Auftreten und Höflichkeit des Teams und ob der Fehler beim ersten Besuch erkannt wurde.
- Ablauf: Reaktionszeit, Diagnosezeit und Reparaturzeit, jeweils einzeln abgefragt.
- Teile und Bericht: ob Ersatzteile rechtzeitig da waren und ob der Servicebericht beim Kunden angekommen ist.
- Beschwerden: wie leicht sich ein Anliegen vorbringen ließ und wie schnell es gelöst wurde.
- Gesamteindruck: eine allgemeine Bewertung und die Frage, ob der Kunde das Team wieder wählen würde.
Die Skala wählen: 1–5, 1–10 oder Likert?
Wählen Sie die Skala nach Art der Frage. Behalten Sie für gleichartige Fragen dieselbe Skala bei, damit sich die Ergebnisse an einem Maßstab ablesen lassen.
| Skala | Am besten geeignet für | Vorteil | Worauf zu achten ist |
|---|---|---|---|
| 1–5 Sterne | Fragen zu Personal und Ablauf | Kurz und für Kunden leicht verständlich | Antworten können sich um die Mitte häufen |
| 1–10 | Gesamtbewertung und Wiederwahl-Wahrscheinlichkeit | Erlaubt feinere Abstufungen | Die Endpunkte sollten dem Kunden klar erklärt werden |
| Likert (stimme gar nicht zu bis stimme voll zu) | Aussagen zur Einstellung | Misst den Grad der Zustimmung zu einer Aussage | Längere Formulierungen können die Umfrage schwerfällig wirken lassen |
| Ja / Nein | Rückrufwunsch, Zustellung des Berichts | Am schnellsten zu beantworten | Ergebnisse lassen sich nur als Entweder-oder lesen |
Wann sollte die Umfrage verschickt werden?
Eine Umfrage ist am aussagekräftigsten, wenn der Einsatz aus Sicht des Kunden abgeschlossen ist. Versenden Sie sie am Tag, an dem der Servicebericht fertiggestellt wird, oder kurz nach Abschluss des Arbeitsauftrags. Legen Sie den Auslöser für den Versand in Ihrem eigenen Ablauf fest. In PureField kann ein abgeschlossener Servicebericht als PDF, per E-Mail und über das Bewertungsportal für Serviceberichte geteilt werden. Der Kunde kann den Bericht in diesem Portal bewerten, sodass das Feedback an den beschriebenen Einsatz gebunden ist.
Wie NPS und CSAT im Service gelesen werden
Der NPS wird aus der Frage zur Weiterempfehlungsbereitschaft auf einer Skala von 0 bis 10 berechnet: der Anteil der Antworten mit 9–10 minus der Anteil mit 0–6. Der CSAT ist der Anteil positiver Antworten auf eine Zufriedenheitsfrage an allen Antworten.
- Der NPS zeigt die langfristige Bereitschaft, die Geschäftsbeziehung weiterzuempfehlen.
- Der CSAT zeigt die Zufriedenheit mit einem einzelnen Serviceeinsatz.
Beide zusammen zu lesen ist sinnvoll. Bei einer kleinen Stichprobe kann eine einzelne Bewertung in die Irre führen; Entscheidungen trifft man daher besser, wenn sich mehrere Datensätze angesammelt haben.
Datenschutzhinweis und Einwilligung
Eine Umfrage kann personenbezogene Daten enthalten, etwa Name, E-Mail, Telefonnummer oder eine Antwort, die sich einer Person zuordnen lässt. Der Datenschutzhinweis sollte angeben, welche Daten erhoben werden, zu welchem Zweck, wie lange sie aufbewahrt werden und wer sie erhält.
- Legen Sie vorab fest, ob Antworten einer Person zugeordnet werden.
- Fragen Sie nur die Felder ab, die die Umfrage braucht.
- Nennen Sie im Hinweis die Aufbewahrungsfrist und das Löschverfahren.
Für die endgültige Formulierung ziehen Sie Ihre Rechtsberatung hinzu. Dieser Leitfaden dient der Vorbereitung.
Umgang mit einer niedrigen Bewertung
Eine niedrige Bewertung sollte wie eine Beschwerde behandelt werden. Suchen Sie den zugehörigen Arbeitsauftrag, bestimmen Sie eine verantwortliche Person und legen Sie einen Rückrufzeitpunkt fest.
- Rückruf: Die verantwortliche Person nimmt Kontakt mit dem Kunden auf, der die niedrige Bewertung abgegeben hat.
- Abschluss: Die ergriffene Maßnahme und das mit dem Kunden geteilte Ergebnis werden festgehalten.
- Wiederholung: Wiederkehrende Beschwerden zum selben Gerät oder im selben Gebiet werden gesondert geprüft.
Im PureField-Panel halten Zuweisung der Arbeitsaufträge und Verfolgung der Vor-Ort-Einsätze diese Schritte im selben Datensatz.
Fragen nach Gerätetyp anpassen
Für Klimatechnik, Medizingeräte und Industriemaschinen wird ein gemeinsames Kernfragenset verwendet, gerätespezifische Fragen stehen in einem eigenen Abschnitt. Bei Medizingeräten werden Fragen zu Kalibrierung und Prüfung vom Kernset getrennt gehalten. Halten Sie die Zahl der Fragen klein. Kunden sollten in wenigen Minuten antworten können, denn längere Umfragen erhalten weniger Antworten.
Ergebnisse in Verbesserungen umsetzen
Werden Umfrageergebnisse zusammen mit Daten aus Serviceberichten und Arbeitsaufträgen gelesen, ist leichter zu erkennen, welche Datensätze mit welchem Problem zusammenhängen. Ist zum Beispiel die Bewertung des Ablaufs in einem Gebiet niedrig, lassen sich die Planungsdaten der Arbeitsaufträge und die Lieferbelege für Ersatzteile aus demselben Zeitraum gemeinsam prüfen. Der Rhythmus der Auswertung kann wöchentlich oder monatlich sein, je nach Kapazität des Teams. Jede Auswertung beantwortet drei Fragen: Welches Thema ist gesunken, welches Gerät oder Gebiet war betroffen, und welche Änderung wurde ausprobiert?
Belege
- Bewertungsportal für Serviceberichte
- Abgeschlossene Serviceberichte können als PDF und per E-Mail geteilt werden, und Kunden können den Bericht über das Bewertungsportal bewerten.
- Arbeitsaufträge
- Das Panel unterstützt Planung, Technikerzuweisung und Verfolgung der Vor-Ort-Einsätze.
- Serviceberichte
- Abgeschlossene Berichte werden als PDF erzeugt und können per E-Mail versendet werden.
- QR-Gerätekarte
- Jeder Gerätedatensatz enthält Angaben zu Garantie, Wartungsdatum und Dokumenten.
- Aktivitätsprotokoll
- Der Aktionsverlauf der Panel-Nutzer kann eingesehen werden.
Planen Sie mit Ihrem Serviceteam eine Demo, um die Umfrage an Ihre Gerätetypen anzupassen. Demo vereinbaren
Häufige Fragen
Wie misst man die Kundenzufriedenheit nach dem Service?
Welche Themen gehören in eine Umfrage zur Servicezufriedenheit?
Sollte eine Serviceumfrage eine Skala von 1–5 oder 1–10 verwenden?
Wann sollte die Umfrage verschickt werden?
Was sollte ein Datenschutzhinweis zur Umfrage nach DSGVO oder KVKK enthalten?
Wie sollte man einen Kunden mit niedriger Bewertung kontaktieren?
Weiterführende Links
- Technischer ServiceArbeitsaufträge werden vor Ort eröffnet und abgeschlossen.
- Servicebericht schreibenSo strukturieren Sie Berichtsfelder und Formulierungen.
- Servicebericht-GeneratorMit dem kostenlosen Tool einen Berichtsentwurf erstellen.
- Wartungshistorie und ArbeitsaufträgeDie Gerätehistorie zusammen mit ihren Arbeitsaufträgen verfolgen.
