Перейти к содержимому
PureField

Операционная заметка, Сервис и ТО

Как измерять удовлетворённость клиентов после сервиса

Автор
PureField
Опубликовано
Обновлено

Удовлетворённость клиентов после сервиса — это оценка клиентом завершённого выезда, которую измеряют одним и тем же коротким набором вопросов после каждой сервисной записи. О персонале, времени реакции, диагностике, ремонте, запчастях и отчёте спрашивают отдельно. Каждый ответ привязан к своему наряд-заказу. В материале — темы вопросов, выбор шкалы, время отправки, конфиденциальность и низкие оценки.

Зачем измерять удовлетворённость после сервиса отдельно?

Удовлетворённость после сервиса и удовлетворённость продуктом — разные показатели. Клиент оценивает сам выезд: как быстро приехала команда, насколько точно определили неисправность, как выполнили ремонт, как вёл себя персонал и насколько понятен отчёт. Измерение нужно связывать с сервисной записью. Один и тот же клиент мог работать с разными инженерами в разные даты. Если оценка не сопоставлена с наряд-заказом и сервисным отчётом, непонятно, какую работу оценили. Хорошее измерение держит вместе три вещи: набор вопросов, шкалу оценок и наряд-заказ, к которому относится каждый ответ.

Какие темы должен охватывать опрос?

На каждую тему — свой вопрос. Один общий вопрос даёт слишком мало информации, чтобы на неё опираться.

  • Персонал: манера общения, вежливость и то, определили ли неисправность с первого выезда.
  • Процесс: время реакции, время диагностики и время ремонта, отдельными вопросами.
  • Запчасти и отчёт: пришли ли запчасти вовремя и передан ли клиенту сервисный отчёт.
  • Жалобы: насколько легко было сообщить о проблеме и как быстро её решили.
  • Общая оценка: общая оценка и вопрос, выбрал бы клиент эту команду снова.

Выбор шкалы: 1–5, 1–10 или Лайкерт?

Шкалу выбирают по типу вопроса. Для вопросов одного типа держите одну шкалу, чтобы результаты читались по единому стандарту.

ШкалаДля чего подходитПреимуществоНа что обратить внимание
1–5 звёздВопросы о персонале и процессеКоротко и понятно клиентуОтветы могут скапливаться вокруг средней оценки
1–10Общая оценка и готовность выбрать сноваДаёт более тонкие различияКрайние значения нужно чётко объяснить клиенту
Лайкерт (от «совершенно не согласен» до «полностью согласен»)Утверждения об отношенииИзмеряет степень согласия с утверждениемДлинные формулировки утяжеляют опрос
Да / нетЗапрос обратного звонка, передача отчётаОтвечать быстрее всегоРезультат читается только как двоичный

Когда отправлять опрос?

Опрос наиболее осмыслен, когда работа закрыта со стороны клиента. Отправляйте его в день завершения сервисного отчёта или вскоре после закрытия наряд-заказа. Триггер отправки задайте в своём процессе. В PureField завершённым сервисным отчётом можно поделиться в PDF, по почте и через портал оценки сервисных отчётов. Клиент может оценить отчёт на этом портале, и отзыв остаётся привязан к той работе, которую он описывает.

Как читать NPS и CSAT для сервисных работ

NPS считается по вопросу о готовности рекомендовать по шкале 0–10: доля ответивших 9–10 минус доля ответивших 0–6. CSAT — доля положительных ответов на вопрос об удовлетворённости среди всех ответов.

  • NPS показывает долгосрочную готовность рекомендовать сотрудничество.
  • CSAT показывает удовлетворённость одной сервисной работой.

Полезно читать оба показателя вместе. На малой выборке одна оценка может ввести в заблуждение, поэтому решения лучше принимать, когда накопится несколько записей.

Уведомление о конфиденциальности и согласие

Опрос может содержать персональные данные: имя, email, телефон или ответ, который можно связать с человеком. В уведомлении о конфиденциальности нужно указать, какие данные собираются, зачем, сколько хранятся и кто их получает.

  • Заранее решите, будут ли ответы связаны с конкретным человеком.
  • Запрашивайте только те поля, которые нужны опросу.
  • Укажите в уведомлении срок хранения и порядок удаления.

Окончательную формулировку согласуйте со своим юристом. Это руководство предназначено для подготовки.

Работа с низкой оценкой

С низкой оценкой работают как с жалобой. Найдите наряд-заказ, к которому она относится, назначьте ответственного и определите время обратного звонка.

  • Обратный звонок: ответственный связывается с клиентом, который поставил низкую оценку.
  • Закрытие: фиксируются принятые меры и результат, сообщённый клиенту.
  • Повторы: повторяющиеся жалобы на одно устройство или в одном районе разбираются отдельно.

В панели PureField назначение наряд-заказов и контроль выездов держат эти шаги в одной записи.

Адаптация вопросов под тип оборудования

Для климатического, медицинского и промышленного оборудования используется общий базовый набор вопросов, а вопросы по конкретному оборудованию выносятся в отдельный раздел. Для медицинского оборудования вопросы о калибровке и поверке держат отдельно от базового набора. Вопросов должно быть немного. Клиент должен ответить за несколько минут: на длинные опросы отвечают реже.

Как превратить результаты в улучшения

Когда результаты опросов читаются вместе с данными сервисных отчётов и наряд-заказов, проще увидеть, какие записи связаны с какой проблемой. Например, если в одном районе низкая оценка процесса, можно вместе посмотреть записи планирования наряд-заказов и накладные на запчасти за тот же период. Разбор можно проводить раз в неделю или раз в месяц, в зависимости от загрузки команды. Каждый разбор отвечает на три вопроса: какая тема просела, какое устройство или район это затронуло и какое изменение попробовали.

Источники

Портал оценки сервисных отчётов
завершёнными отчётами можно поделиться в PDF и по почте, а клиент может оценить отчёт на портале оценки.
Наряд-заказы
панель поддерживает планирование, назначение инженеров и контроль выездов.
Сервисные отчёты
завершённые отчёты формируются в PDF и могут отправляться по почте.
QR-карточка устройства
в каждой карточке хранятся гарантия, дата ТО и документы.
Журнал действий
можно посмотреть историю действий пользователей панели.

Запланируйте демо с вашей сервисной командой, чтобы адаптировать опрос под ваше оборудование. Записаться на демо

Частые вопросы

Как измерять удовлетворённость клиентов после сервиса?

После каждой сервисной записи задаётся один и тот же короткий набор вопросов, и каждый ответ привязывается к своему наряд-заказу. Темы: персонал, процесс, запчасти и отчёт, жалобы и общая оценка. Шкала выбирается в начале и читается одинаково на протяжении времени.

Какие темы включить в опрос об удовлетворённости сервисом?

Хорошее ядро — персонал, процесс (реакция, диагностика и ремонт), запчасти и сервисный отчёт, жалобы и общая оценка. В зависимости от типа оборудования можно добавить несколько вопросов.

Какую шкалу использовать в сервисном опросе: 1–5 или 1–10?

Для вопросов о персонале и процессе хорошо подходит шкала 1–5 звёзд или шкала Лайкерта, а для общей оценки и готовности выбрать снова — шкала 1–10. Главное — не менять шкалу для каждого типа вопросов и читать результаты по единому стандарту.

Когда отправлять опрос?

Вскоре после того, как работа закрыта со стороны клиента. Триггером может быть завершение сервисного отчёта или закрытие наряд-заказа, в зависимости от вашего процесса.

Что должно быть в уведомлении о конфиденциальности опроса по GDPR или KVKK?

В уведомлении указывают, какие данные собираются, цель, срок хранения и кто их получает. Запрашивайте только нужные поля и заранее решите, будут ли ответы связаны с конкретным человеком. Окончательный текст пусть проверит ваш юрист.

Как связаться с клиентом, который поставил низкую оценку?

Работайте с низкой оценкой как с жалобой. Найдите связанный наряд-заказ, назначьте ответственного и определите время обратного звонка. Зафиксируйте принятые меры и результат, сообщённый клиенту.